Wordt het tijd om een aantal zaken op een rijtje te zetten? Clarke & Esser kan ieder individu een spiegel voorhouden. Een uitgelezen moment voor reflectie. Een stimulans om stil te staan bij wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Coaching gesprekken kunnen helpen je weer meer plezier in je werk te krijgen. Een manier om inzicht te krijgen in jouw rol en verantwoordelijkheid in werk en privé. Tegelijkertijd wordt duidelijk waar mogelijkheden voor verandering liggen. Clarke & Esser loopt een eindje met je mee en ondersteunt de cliënt zodat deze de ingezette weg met zelfvertrouwen kunt vervolgen.
Coaching bestaat uit individuele gesprekken voor mensen uit diverse vakgebieden en op verschillende functieniveaus in een organisatie. Het doel van de gesprekken verschilt uiteraard per cliënt.
Hoe kan coaching worden ingezet?
- verbetering van het eigen functioneren
- strategisch leren denken en handelen
- verlies verwerken en proactief handelen
- omgaan met diversiteit
- nieuwe vaardigheden ontwikkelen en leren inzetten
Enkele voorbeelden:
Vrouw (29) van Turkse afkomst is coördinator in een welzijnsinstelling.
Zij wil haar leidinggevende vaardigheden vergroten en leren assertief en directer te communiceren. Clarke & Esser inventariseert haar eigen kwaliteiten vanuit haar culturele identiteit. Daarnaast wordt gekeken naar verschillende manieren van communiceren. Clarke & Esser zoekt met deze cliënt naar een integratie van kwaliteiten uit verschillende culturen. Zij krijgt meer zelfvertrouwen nu zij haar verschillende kwaliteiten herkent en erkent. Daarnaast oefent de cliënte met communicatievaardigheden.
Man (43) is unitmanager bij een gemeente
Hij zoekt een sparringpartner om zijn doelstellingen en strategieën te verhelderen. Hij wil mensgerichter werken. Clarke & Esser is sparringpartner. Clarke & Esser luistert, stelt vragen en geeft korte opdrachten. Hierdoor ervaart de cliënt direct resultaat. Dit stimuleert hem om zo verder te gaan en een ander type aandacht aan zijn medewerkers te besteden.
Vrouw (50) werkt als enige vrouw in het managementteam van een grote organisatie.
Zij wil zo leren communiceren dat de mannen in haar omgeving naar haar luisteren en haar serieus nemen. Clarke & Esser leert haar strategisch denken en handelen. De verschillen tussen de communicatiestijlen van mannen en vrouwen worden helder gemaakt. Deze cliënt krijgt hierdoor meer controle over haar eigen manier van communiceren. Zo leert zij om effectiever met haar collega's te kunnen samenwerken.
Meer informatie over coaching? Mail Kate Clarke
> Zie ook de Zelfkonfrontatiemethode
