Kate Clarke is psychologe, gespecialiseerd in de levensloop van de mens. Zij is coach en loopbaancounselor. Samen met cliënten gaat zij op zoek naar de betekenis en de waarde van werk en leven.
Na haar opleiding Psychologie aan de Rijksuniversiteit Leiden werkte zij als loopbaanbegeleidster voor het bureau ‘Vrouw en Werk’ en als leidinggevende bij Arbeidsvoorziening. Zij is gecertificeerd ZKM consultant® en geeft supervisie aan de opleiding voor de zelfconfrontatiemethode. In 2003 heeft Kate Clarke het hoofdstuk 'Met jezelf in gesprek gaan: De Zelfconfrontatiemethode en Burnout" geschreven in het boek 'De Organisatie als Verhaal, onder redactie van R. van Loon en J. Wijsbek.
Kate Clarke geeft cliënten de ruimte voor hun verhaal. Door haar manier van vragen stellen, daagt zij hen uit om verder te gaan dan het ‘rotonde denken’. Zij helpt de cliënt om juist te kijken naar wat niet eerder tot ontwikkeling is gekomen in hun leven, maar wel graag een ‘stem’ wil hebben. Zo motiveert ze de cliënt om bewuste keuzes te maken.
Kate Clarke is geboren in de Verenigde Staten en woont al meer dan 30 jaar in Nederland. Zij werkt veel met mensen die van oorsprong uit andere culturen komen en expats. Zij begeleidt deze cliënten zodat zij ‘the best of all their worlds’ in kunnen zetten. In hun werk en in hun leven .
Kate maakt in haar werk gebruik van verschillende methodes zoals de biografie, de Zelfkonfrontatiemethode, RET, Voice Dialogue, ontspanningsoefeningen en andere creatieve werkvormen.
Evelien Esser is adviseur en trainer. Zij begeleidt mensen individueel, teams en afdelingen van professionele organisaties. Daarnaast is zij docent/trainer ‘management vaardigheden’ van de VO management, Organisatie en Beleid van de Transfergroep Rotterdam.
Na haar HBO opleiding Jeugdwelzijnswerk volgde Evelien Esser de Voortgezette Opleiding in Amsterdam (VO.A) en bekwaamde zich verder bij o.a. het ITIP (Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie). In de jaren erna volgde zij vele trainingen en cursussen op haar eigen vakgebied.
Evelien Esser is enthousiast en betrokken waardoor je als klant gezien en gehoord weet en gesteund in je vraag. Ze denkt met je mee en is iemand die niet alles klakkeloos aanneemt en vragen stelt. Ze is in staat te verhelderen, is niet bang om een aantal zaken bij de naam te noemen, zonder de veiligheid uit het oog te verliezen. Zij durft te confronteren ten behoeve van de ontwikkeling van de persoon of de organisatie.
Evelien Esser maakt gebruik van verschillende theorieën uit de organisatiekunde en psychologie. Om die vervolgens met een nuchtere praktische kijk te vertalen naar de betreffende organisatie. Zij hanteert verschillende creatieve werkvormen om problemen helder en voelbaar te maken. Vervolgens zoekt zij mee naar concrete en hanteerbare antwoorden en oplossingen.
